2月15日上午，集團(tuán)公司二屆七次職代會在集團(tuán)公司七樓會議室隆重召開。會議的主要目的是總結(jié)集團(tuán)公司2010年度各項工作，部署2011年度工作任務(wù)。

集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)，各子公司、集團(tuán)部室領(lǐng)導(dǎo)，各單位員工代表參加了會議。集團(tuán)公司工會主席郝佩君主持了大會，大會在公司之歌聲中隆重開幕。

會上，黨委副書記、紀(jì)委書記姜巖峰致開幕詞。隨后，集團(tuán)公司董事長、總經(jīng)理、黨委書記王進(jìn)軍作了題為《堅定信心，真抓實干，為奪取百億企業(yè)目標(biāo)新勝利而努力奮斗》的工作報告。全面總結(jié)了2010年各項工作完成情況，并站位高遠(yuǎn)、全面具體地分析了2011年集團(tuán)公司面臨的形勢，部署了2011年各項工作任務(wù)。集團(tuán)公司財務(wù)總監(jiān)王鳳利作了《二O一O年財務(wù)完成情況和二O一一年經(jīng)營目標(biāo)》的報告；黨委副書記、紀(jì)委書記姜巖峰作了《公司二O一O年業(yè)務(wù)招待費使用情況》的工作報告；集團(tuán)公司工會組織、民管部長王玉林作了《公司二屆六次職代會提案落實情況、二屆七次職代會提案審查情況》的報告。

下午，與會員工代表分組就大會報告進(jìn)行了充分討論。討論后，各代表組組長向大會主席團(tuán)作了匯報。在下午的會議上，集團(tuán)公司黨委工作部部長周東福宣讀了大會決議；碳谷公司副總工程師、拓普工貿(mào)公司副經(jīng)理李穎斌代表全體代表向全公司員工發(fā)出了倡議；郝佩君作了大會總結(jié)。最后，大會在雄壯的國歌聲中圓滿落下帷幕。

16日下午，集團(tuán)公司在吉纖文化宮召開了2010年度總結(jié)表彰大會。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)，各子公司、集團(tuán)部室領(lǐng)導(dǎo)，各單位員工代表參加了大會。集團(tuán)公司副總經(jīng)理姜俊周主持了大會。

會上，王進(jìn)軍董事長宣讀了《關(guān)于表彰二O一O年度集團(tuán)公司“創(chuàng)、效”活動先進(jìn)集體、標(biāo)兵個人的決定》，姜巖峰宣讀了《關(guān)于表彰二O一O年度榮譽(yù)員工的決定》、《關(guān)于表彰二O一O年度崗位排頭兵、優(yōu)級手的決定》，郝佩君宣讀了《關(guān)于表彰二O一O年度模范職工之家、模范職工小家、優(yōu)秀工會積極分子的決定》。與會領(lǐng)導(dǎo)為獲獎集體和先進(jìn)個人頒發(fā)了獎牌、證書和獎品。李穎斌代表全體代表宣讀了倡議書。隨后，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)與各子公司簽訂了2011年度安全防火包保合同書。

最后，王進(jìn)軍董事長作了重要講話。一要深入開展好“創(chuàng)、效”活動。要通過開展活動切實提升員工的精神面貌，重點推廣吉盟公司紡絲車間開展的“每月之星”評選活動經(jīng)驗，要動員全體員工積極參與，從而樹立“風(fēng)清氣正、和諧向上、科學(xué)發(fā)展”的工作氛圍。二要抓執(zhí)行力。工作要有計劃、有布置、有檢查，形成閉環(huán)管理，用高效的執(zhí)行力確保各項工作的順利開展。三要確保安全生產(chǎn)。吸取以往的事故教訓(xùn)，加強(qiáng)各種規(guī)章制度的落實、隱患檢查和整改以及第三方的監(jiān)管工作。四要抓好員工的培訓(xùn)工作。公司要發(fā)展，人才是基礎(chǔ)保證，要采取“送出去、請進(jìn)來”的學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式，加強(qiáng)各級人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，確保實效。五要加強(qiáng)工作責(zé)任心。各級組織、領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揚埋頭苦干的工作精神，以身作則，責(zé)任落實，分工明確，杜絕推諉扯皮現(xiàn)象，要整體協(xié)調(diào)好，不斷提高工作方法和工作效率，確保各項工作的進(jìn)度和整體目標(biāo)的實現(xiàn)。