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強(qiáng)化干部培訓(xùn),提升干部素質(zhì)

時(shí)間 :2013/7/3 來源:本站編輯 點(diǎn)擊:4011

為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),集團(tuán)公司黨委于4月24日上午召開了2012年度集團(tuán)公司所屬領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部考核情況通報(bào)會(huì)。會(huì)上,集團(tuán)公司紀(jì)委書記劉鳳久作了《2012年度集團(tuán)公司所屬領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部考核情況通報(bào)》,結(jié)合干部隊(duì)伍現(xiàn)狀,肯定了成績,指出了不足。黨委書記劉宏偉作了講話,要求各級干部要增強(qiáng)學(xué)習(xí)、責(zé)任、創(chuàng)新、敬業(yè)、效率、廉潔意識,以干部思想作風(fēng)建設(shè)的新成效確保企業(yè)扭虧目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。最后,王進(jìn)軍董事長作了總結(jié)講話,他要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步認(rèn)清形勢,明確任務(wù),堅(jiān)定信心,迎難而上,本著對企業(yè)負(fù)責(zé)、對自身發(fā)展負(fù)責(zé)、對員工負(fù)責(zé)的態(tài)度更好地履行崗位職責(zé),切實(shí)發(fā)揮好黨員干部的率先垂范作用。

會(huì)后,針對干部考核中體現(xiàn)出的干部隊(duì)伍建設(shè)方面存在的問題,開展了為期三天的中層以上干部培訓(xùn)。集團(tuán)公司全體中層以上干部,各單位分會(huì)主席、團(tuán)支部書記,集團(tuán)公司工會(huì)干部,黨務(wù)政工部門工作人員參加了培訓(xùn)。這次培訓(xùn)共分兩個(gè)階段,第一階段,邀請了中國紡織經(jīng)濟(jì)研究中心主任、研究員,中國紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)副秘書長、新聞發(fā)言人孫淮濱,吉林市委黨校基礎(chǔ)教研部主任陳薇、行政管理教研部副主任王克才、教育長何曉杰分別圍繞《紡織行業(yè)形勢分析及對策》、《中國夢——中華民族的偉大夢想》、《改變干部作風(fēng),樹立求真務(wù)實(shí)形象》、《企業(yè)管理者管理藝術(shù)的提高》四項(xiàng)專題內(nèi)容進(jìn)行了精彩的講座。第二階段,特別邀請了中國化學(xué)纖維工業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長端小平作了《化纖行業(yè)形勢分析及對策》的專題講座。

培訓(xùn)內(nèi)容貼近企業(yè)管理實(shí)際,集思想性、針對性、指導(dǎo)性于一體,深入淺出,寓意深刻,具有很強(qiáng)的可操作性,使全體干部進(jìn)一步認(rèn)清了形勢,明確了任務(wù),堅(jiān)定了加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的信心和決心,為努力實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司扭虧增盈目標(biāo)奠定了思想基礎(chǔ)。

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