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用智做事業(yè) 用心做實業(yè) 訪吉林化纖集團公司董事長、總經(jīng)理宋德武

時間 :2019/7/10 來源:本站編輯 點擊:8264

    初見宋德武,他就給記者留下了“精干、實干、踏實肯干”的深刻印象。事實也印證了記者的看法:2013年5月宋德武任吉林化纖集團公司總經(jīng)理,同年9月任吉林化纖集團公司董事長、總經(jīng)理。此后,他不僅帶領企業(yè)走出了連續(xù)45個月虧損的被動局面,而且用4年時間實現(xiàn)了前50年的發(fā)展總量,企業(yè)總資產(chǎn)年均增長25.6%,銷售收入年均增長24.9%以上,員工收入翻了一番!
    “70后”的宋德武是一位“老化纖人”。1995年,宋德武畢業(yè)于吉林化工學院有機化工專業(yè),畢業(yè)后便一頭扎在了化學纖維制造上,從吉林化纖的一名車間技術(shù)員做起,一步一步成長為生產(chǎn)綜合調(diào)度員、技術(shù)中心負責人、車間主任、子公司經(jīng)理、集團總經(jīng)理、董事長。他把每一次崗位轉(zhuǎn)換,都當作一次寶貴的磨練與積淀,以一種與生俱來的工匠精神專注生產(chǎn)技術(shù)研究,將所學為所用,20余年從基層做起的經(jīng)歷為宋德武打下了扎實的專業(yè)基本功,成了一名專業(yè)能力過硬的纖維生產(chǎn)技術(shù)專家。
    2013年宋德武上任之初,吉林化纖在全球經(jīng)濟危機的嚴重沖擊下,企業(yè)運營遇到了重重困難。面對困難,宋德武果敢決策,首先在盤活存量上做文章。利用所屬A股上市公司融資平臺,先后兩次增發(fā)融資成功,并對碳谷碳纖維公司實施股份制改造,在新三板掛牌,累計融資近30億元。使企業(yè)資產(chǎn)負債率降至38%,徹底扭轉(zhuǎn)了連續(xù)45個月虧損的被動局面,實現(xiàn)逐月盈利,并為啟動新項目建設、做優(yōu)做強主業(yè),徹底打贏扭虧脫困攻堅戰(zhàn)融通了血脈。
    在吉林化纖集團碳谷公司的碳纖維產(chǎn)品展廳里,從堅韌輕盈的羽毛球拍,到阻燃的特種服飾、再到高強度輕重量的汽車配件等一應俱全,宋德武提出“低成本、大絲束、高品質(zhì)、通用化”的研發(fā)定位后,碳纖維原絲銷量裂變增長,應用領域不斷拓展。
    宋德武曾提出,在提升供給質(zhì)量的同時,“要么做第一,要么做唯一”,在他的帶領下,吉林化纖精準施策,圍繞“夯實主業(yè),加快升級,適度多元化”發(fā)展戰(zhàn)略,引進、升級國際領先生產(chǎn)線,推進自主創(chuàng)新成果產(chǎn)業(yè)化,圍繞核心主業(yè)上馬25個新項目,新增人造絲產(chǎn)能3.8萬噸、腈綸產(chǎn)能11萬噸,并建成了裝備水平、單線產(chǎn)能、綜合能耗、環(huán)保水平、單位成本、自動化程度等行業(yè)領先的12萬噸竹纖維生產(chǎn)線!企業(yè)的技術(shù)、管理、資源、人才優(yōu)勢通過項目轉(zhuǎn)化充分放大,主導產(chǎn)品質(zhì)量和規(guī)模分別達到行業(yè)領先水平,用四年時間實現(xiàn)了相當于前50年的發(fā)展總量。
    有創(chuàng)新意識、能夠創(chuàng)造價值的企業(yè)領導者才是企業(yè)家。宋德武提出以客戶為中心型的產(chǎn)品創(chuàng)新、效率驅(qū)動型創(chuàng)新、工程技術(shù)型創(chuàng)新、科技研發(fā)型原始創(chuàng)新,促進企業(yè)產(chǎn)品升級、生產(chǎn)線升級、環(huán)保水平升級,帶動了產(chǎn)業(yè)鏈全面升級。其中,他提出并主導的人造絲“勻質(zhì)化、細旦化、連續(xù)化、大型化”改造,使產(chǎn)品特性更加接近天然蠶絲,生產(chǎn)效率提高50%以上,帶動下游織造效率提高30%以上。
    同時在宋德武的帶領下,吉林化纖還組織研發(fā)了竹纖維、醋青、華絨、25K、48k碳纖維原絲等填補國內(nèi)外空白的新產(chǎn)品。這些都充分體現(xiàn)了一名企業(yè)家應有的創(chuàng)新智慧。宋德武的人格魅力影響了整個企業(yè)的人。身為企業(yè)負責人,他每天早6點鐘左右到現(xiàn)場了解生產(chǎn)情況,晚上通常是最后一個離開辦公室;他辦公室的門常年向員工敞開,虛心聽取意見;員工加班安裝他也一定在現(xiàn)場;他組織實施的自動打包、自動運輸?shù)葯C器代人項目,減輕員工勞動強度。無論是除夕之夜還是中秋佳節(jié),只要不出差他全年無休,深入現(xiàn)場與員工交流,盡最大努力關(guān)心員工健康,持續(xù)改善工作、休息環(huán)境,。他堅信只要領導心里裝著員工,員工心中就會永遠裝著工作,他把增加員工的幸福感作為企業(yè)奮斗的方向......
    宋德武帶領吉林化纖創(chuàng)造了一個又一個了不起的企業(yè)發(fā)展奇跡。采訪中,宋德武表示,吉林化纖將進一步通過創(chuàng)新和結(jié)構(gòu)調(diào)整,實現(xiàn)質(zhì)量變革、效率變革和動力變革,真正把
    企業(yè)做優(yōu)做強做大做實。讓我們拭目以待!

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