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集團(tuán)公司第二屆第十二次職工代表大會(huì)隆重召開

時(shí)間 ：2016/2/5 來源：本站編輯 點(diǎn)擊：4995

       1月28日，集團(tuán)公司在七樓會(huì)議室召開了第二屆第十二次職工代表大會(huì)，集團(tuán)公司黨、政領(lǐng)導(dǎo)班子及245名職工代表參加了會(huì)議，會(huì)議由集團(tuán)公司工會(huì)主席郝佩君主持。
　　會(huì)上，集團(tuán)公司黨委副書記、紀(jì)委書記劉鳳久致開幕詞。隨后，集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理宋德武作了題為《聚焦新定位，培育新動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展新突破》報(bào)告。報(bào)告確定了2016年，要以市場(chǎng)為引領(lǐng)，以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值65億元、銷售收入61億元、利稅1.1億元，員工收入與企業(yè)效益同步增長(zhǎng)的奮斗目標(biāo)。
　　集團(tuán)公司總會(huì)計(jì)師孫玉晶作了《2015年度集團(tuán)公司財(cái)務(wù)工作》報(bào)告，集團(tuán)公司黨委副書記、紀(jì)委書記劉鳳久作了《2015年度集團(tuán)公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況》報(bào)告，集團(tuán)公司工會(huì)生產(chǎn)、民管部長(zhǎng)呂麗作了《集團(tuán)公司第二屆第十一次職代會(huì)提案落實(shí)情況及第二屆第十二次職代會(huì)提案審查情況》報(bào)告。會(huì)議書面審議了《2015年度職工代表（團(tuán)）組長(zhǎng)會(huì)議決議情況備案》報(bào)告，《2015年度集團(tuán)公司集體合同履行情況》報(bào)告等。
　　下午，職工代表分組就大會(huì)報(bào)告進(jìn)行了充分討論，民主評(píng)議了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子，討論后形成了大會(huì)決議。奇峰公司設(shè)備副總工程師李穎斌向全公司員工發(fā)出了倡議。最后，集團(tuán)公司工會(huì)主席郝佩君作了大會(huì)總結(jié)。
　　1月29日下午，集團(tuán)公司在文化宮召開了2015年度先進(jìn)集體、優(yōu)秀個(gè)人總結(jié)表彰大會(huì)，集團(tuán)公司黨委副書記、紀(jì)委書記劉鳳久主持會(huì)議，受表彰的先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人代表及職工代表共計(jì)1300余人參加了會(huì)議。
　　會(huì)前，與會(huì)人員觀看了專題片《數(shù)說2015》。集團(tuán)公司副總經(jīng)理馬俊宣讀了《關(guān)于表彰2015年度集團(tuán)公司先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人的決定》；集團(tuán)公司副總經(jīng)理莊曉東宣讀了《關(guān)于表彰2015年度安全生產(chǎn)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的決定》及《關(guān)于表彰2015年度崗位排頭兵、優(yōu)級(jí)手的決定》；集團(tuán)公司工會(huì)主席郝佩君宣讀了《關(guān)于表彰2015年度模范職工之家、模范職工小家、優(yōu)秀工會(huì)積極分子》的決定。與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為受表彰的先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人代表頒發(fā)了獎(jiǎng)牌和證書。隨后，集團(tuán)公司與各子公司簽訂了經(jīng)濟(jì)指標(biāo)責(zé)任狀和安全生產(chǎn)責(zé)任狀。集團(tuán)公司機(jī)關(guān)分會(huì)主席李繼向全公司員工發(fā)出了倡議。
　　最后，宋德武董事長(zhǎng)作了重要講話。他表示，2015年公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所取得的可喜成績(jī)與廣大干部員工的努力是分不開的，特別是項(xiàng)目建設(shè)，體現(xiàn)了吉纖速度、吉纖精神、吉纖文化，他代表集團(tuán)公司班子對(duì)廣大員工一年來的辛勤努力表示忠心的感謝和崇高的敬意。宋德武董事長(zhǎng)對(duì)2016年公司六項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行了深入闡述，對(duì)廣大干部員工提出了具體要求：一是要堅(jiān)持“精益求精、問題到我為止”，要推行“三三工作法”，首先是態(tài)度，面對(duì)問題要積極應(yīng)對(duì)，要有“成事思維”；其次是方法，要增強(qiáng)“家長(zhǎng)式的獨(dú)立意識(shí)”，要第一時(shí)間、第一現(xiàn)場(chǎng)、掌握第一手材料，使問題更好解決；最后是能力，要學(xué)會(huì)思考，追根溯源，善于總結(jié)，形成良好的工作步驟，把“精益求精、問題到我為止”分解得一清二楚，避免工作的返工。二是要明確責(zé)任。要清晰定位，做自己擅長(zhǎng)的、專業(yè)的事情，實(shí)現(xiàn)在專業(yè)崗位上有成長(zhǎng)、有進(jìn)步。三是要勇于擔(dān)當(dāng)、廣泛參與。平臺(tái)和舞臺(tái)是公開和面向大家的，資源是共享的，要用工作熱情去感染帶動(dòng)大家完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。四是要認(rèn)真、務(wù)實(shí)、求新、合作，增強(qiáng)集體戰(zhàn)斗力。

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